今日は､ボーッと過ごした1日。
週末だもんね。
週末は､NHKラジオ英会話も無いし♪
再就職のことも忘れて､リラックスして映画を見て過ごした。
あしたものんびり過ごすか。
そして、月曜日からの求人サイトとにらめっこでストレスがたまるのに備える。
仕事していないと退屈するっていうのはどうやら俺っちには当てはまらないような気がしてきた。
仕事してないでボーッとしているのが苦痛ではない。
でも、こんなことしてたら数年後には生きていけなくなるんだけど・・・。
Archive for the ‘日常’ Category
10月 13
05
10月 13
01
さて人生初、学生でも会社員でも無い､いわゆる無職という分類生活初日です。
無職になって､とりあえずしなきゃならないことは、健康保険と年金の手続き。
今朝は､区役所の出張所に出かけて､国民健康保険への加入手続きと､国民年金への加入手続きをしてきた。
国民健康保険への加入には、会社の健康保険組合が発行する”資格喪失証明証”が必要。
手続き自体は10分ぐらいですんなり完了。
でも、このままだと健康保険料が月々6万円を超えちゃうので､後日ハローワークで”特定受給資格者証”をもらって来て､再度手続きが必要。
それが認められたら､翌年度（2015年3月）まで健康保険料が月々1.5万円程度になるので､忘れずに手続きが必要だ。
そして、昼からはノンビリ。
就職活動は退職前からしているし､人生初の無職初日の記念日はノンビリしても良いかと・・・
果報は寝て待てと言うし､日曜日に受けた1次面接の結果を待った。
でも、通知は結局来なかった。
明日もドキドキして、待つことになってしまった。
今週の日曜日のTOEIC試験は､面接で受けられなかったけど、NHKラジオでの英会話は毎日聞いて耳を鍛えてます。
三日坊主にならずに続けられてるのは､やはり再就職という大きな目標があるからだな。
TOEICの試験、再申し込みしなきゃなぁ~。
話は変わって､アマゾンでのアフェリエイトだけど、9月は800円も！
9月30日の最終日に、7000円ちょっとのスポーツ用品？を購入してくれた人がいて､メッチャ嬉しかった。 <m(__)m>
無職になる身には、800円でも貴重な収入源。
皆さんのご協力に感謝します
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9月 13
30
【サイパングロットで海底から水面を見上げて】
遂に退職日がやってきました。
結局､ダラダラと定時過ぎまで会社にいた。
最後に入社したときからお世話になっていた2人に挨拶に行った。入社したときからお世話になっている人に挨拶すると､さすがに入社時の希望に溢れた時のことが思い出されてグッと来たなぁ。
こんな形での退社なので､華々しい挨拶は無し。
定年を無事に迎えて花束もらって退社したかったなぁ。
事務所の建物から隣の建物への渡り廊下に入ったところで､悔しさがこみ上げてきて､予想外にセンチになってしまった。
くそ会社に未練は全く無いが､Mに戻るのを邪魔したやつは誰だ。
この悔しさは、絶対忘れない
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9月 13
28
【サイパングロットのアオマスク】
昨日のお酒が朝起きたらまだちょっと残っていたので､じっくり寝て体力回復。
そして、明日の面接に備えて､今日は書類の準備。
手書きの履歴書は失敗3枚。4枚目にしてやっと誤字の無い履歴書が出来上がった。
いやぁ~､手書きでいっぱい字を書くことなんか無いので、誤字無く書き上げるのは結構大変だった。
明日は､昼からドキドキの面接。
出来ないことを出来ると嘘ついたら後が大変なので、等身大の自分で自信を持ってのぞもうと思っている。それで、出た結果を素直に受け取るのみ。
明日は、決戦の日曜日♪
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9月 13
27
今日は､会社の同僚が送別会を開いてくれたので､出社はしないで夕方に居酒屋へ。
退職者は自分を含めて3人。
出席者は11人だったかな？
日本酒飲んで､自分らしく最後まで言いたいこといって終わりました。 
最後の挨拶を求められたんだけど､さすがに今回の退職は華々しいものではないので、辞退させて貰った。
送別会を開いて貰って､記念品も貰っておいて､挨拶ぐらいするのが大人の礼儀だというのはわかっているし､今回の出席者全員にも感謝しているんだけど､でも挨拶はやっぱり抵抗が・・・。
やっぱり大人になれない自分でした。
でも、気を使ってもらってみんなには感謝しています。今回同期の1人がいろんな事情で参加出来なかったみたいだけど､ちょっと残念かな。
おいらの恨みは､もっと上の方に向いているので､今回のメンバー＆同期の1人には、それぞれの人生がうまくいくことを願ってます。
で、今回の送別会で話をしてわかったんだけど､うちの部で早期退職面談を受けた人は聞いた来年の人員削減計画”案”を、面談受けてない人は全く知らないようだった。
早期退職面談受けた人でも残留する人もいるんだから､社内で情報知っている人と知らない人がいるのは不公平だよね。
また、どうやらこの情報は､他の部では伝えてないような・・・。
来年予定のかなり熾烈な人員削減計画なので､本当にそれが実施されるかどうかはわからないけど､社員は知っておくべきものだと思うな。
守秘義務があるから､内容はここで書くわけにはいかない。
でも、会社関係者には教えることは問題ないので､関係者で内容を知りたい人はブログの右側にあるメール発信欄からメッセージくれたら返信します。メッセージには会社関係者だということわかるように、自己紹介書いてね。
でも、不安になる悪い情報は聞きたくないという人は､知らない方が良いと思います。
